At A Glance
Opportunity Provincial Delegate
Type
Committee
Category
Research
Positions Available
Three (3)
Term
Three (3) Years
Posting Date
July 30, 2019
Start Date
August 26, 2019
Offre d’emploi bénévole au sein de la FCRC
Occasion
La Fondation canadienne pour la recherche en chiropratique (« FCRC ») lance un appel de candidatures pour le poste de délégué(e) provincial(e) au sein du comité de recherche qui a été récemment établi.
Aperçu du comité
Le comité de recherche évalue les projets de recherche soumis et fait des recommandations de financement au conseil d’administration de la FCRC. Les projets de recherche approuvés par le conseil d’administration recevront du soutien financier provenant du fonds général de recherche de la FCRC. Le comité de recherche est composé de cinq membres : un(e) président(e) du comité de la FCRC, un(e) représentant(e) de l’Association chiropratique canadienne (ACC) et trois délégués provinciaux.
Ce comité supervisera un processus formel d’appel d’offres et bénéficiera des avis d’un groupe consultatif formé de scientifiques. Les appels d’offres devront faire partie des quatre priorités nationales de la FCRC : la science fondamentale, les systèmes de santé, la recherche clinique et la santé publique.
Aperçu du poste
Avec le plein appui du directeur général de la FCRC et du(de la) président(e) du comité de recherche, chaque délégué(e) provincial(e) participera aux activités de planification, de promotion, d’examen, de présentation de rapports et d’évaluation. Ces activités stratégiques et tactiques seront coordonnées pour s’assurer que le comité identifie des projets de recherche de grande qualité susceptibles de faire progresser les soins aux patients et de rehausser la réputation de la profession chiropratique.
Les délégués doivent avoir à cœur la mission de la FCRC et se tenir au courant de ses principales activités caritatives ainsi que des questions plus larges qui touchent le travail de la Fondation. Le comité de recherche se réunira chaque trimestre par vidéoconférence. Cette fonction représente un engagement de deux à trois heures par semaine.
Tâches
- Examiner et évaluer tous les projets soumis et faire des recommandations claires
- Participer au processus de demande de propositions et faire des suggestions pour en assurer l’amélioration continue
- Consulter régulièrement les avis scientifiques pour favoriser une prise de décisions éclairée et fournir des directives aux candidats
- Fournir des commentaires aux conseillers scientifiques, en collaboration avec tous les délégués du comité de recherche
- Offrir des directives générales pour s’assurer que les projets de recherche sont ciblés, défendables et valables
- Fournir des suggestions pour renforcer les capacités et les relations externes (notamment en ce qui concerne l’association et le soutien offert)
- Agir comme ambassadeur ou ambassadrice de la recherche en faisant connaître la valeur du comité de recherche aux divers intervenants
- Participer à la planification stratégique en soutenant la croissance et la durabilité du comité de recherche
- Fournir des idées créatives et des contacts pour établir un réseau de soutien durable
- Relever les pratiques exemplaires d’autres professions en matière de recherche et de comité
- Suggérer des moyens de soutenir la promotion et le marketing du comité de recherche (p. ex. l’exposition médiatique gagnée)
Responsabilités
- Soutenir la gouvernance (p. ex. charte du comité de recherche, règlements de la FCRC) et la conformité, y compris le droit lié aux organismes de bienfaisance
- Encourager une utilisation efficace des ressources disponibles
- Accepter et promouvoir la prise de décisions par consensus
- Acquérir une solide connaissance du guide du processus d’appel d’offres de la FCRC
- Participer à l’évaluation de la gestion des risques et à la prise de décision
- Surveiller les contrôles économiques (p. ex. principes comptables, états financiers)
- Examiner et approuver les rapports
Qualifications
- Capacité éprouvée à évaluer des projets et/ou des propositions
- Relations collégiales de longue date au sein de la communauté nationale de la recherche chiropratique
- Solides compétences stratégiques et opérationnelles (p. ex. bonne connaissance des objectifs mesurables, expérience en suivi des progrès des projets)
- Bonne compréhension des avantages actuels et potentiels de la recherche chiropratique pour le public
- Expérience comme membre du conseil d’administration et/ou de comités au sein d’organismes sans but lucratif
- Compétences démontrées dans divers secteurs du leadership (gestion financière, services juridiques, relations avec les médias, gestion du changement, présentations publiques, élaboration de politiques, etc.)
- Solide esprit d’équipe et capacité éprouvée à bâtir de solides relations de travail
Avantages
En siégeant à ce comité, tous les membres auront un accès direct à la recherche canadienne de pointe. Ces informations permettront aux délégués provinciaux de rehausser leur profil de leadership, d’établir et/ou d’approfondir leurs relations professionnelles et d’élargir leur réseau au sein de la profession et au-delà. De plus, les délégués renforceront leurs compétences en gestion dans d’importants secteurs fonctionnels comme le flux des travaux, la prise de décisions, la politique publique, la constitution d’équipes et l’évaluation de projets.
À propos de la FCRC
La FCRC est un organisme de bienfaisance enregistré qui se consacre au financement de la recherche pour améliorer la vie des Canadiens qui souffrent de douleurs musculosquelettiques et d’invalidité.
Pour en savoir plus, veuillez consulter notre pagewww.canadianchiropracticresearchfoundation.ca/fr/
